Están abiertas inscripciones para este novedoso programa de empleabilidad para población migrante.
Por Chachareros/Ricardo Villa
Con el apoyo del Mayors Migration Council, Distrito brindará acompañamiento y formación a 100 migrantes radicados en Barranquilla, con el fin de vencer las barreras de acceso al mercado laboral y ofrecer alternativas para la generación de ingresos.
Hasta el 30 de abril estarán abiertas las inscripciones a ‘Todos Somos Barranquilla’, una convocatoria dirigida a personas migrantes radicadas en la ciudad y que consiste en brindar formación en áreas con alta demanda laboral, recibir orientación profesional y psicosocial, y preparación para la empleabilidad, con el fin de vencer las barreras de acceso al mercado y ofrecer alternativas para la generación de ingresos.
El jefe de la Oficina de Inclusión y Desarrollo Productivo del Distrito, Óscar Peñuela, indicó que los interesados deberán postularse y pasar por filtros de verificación de información para acceder a la ruta de preparación para la empleabilidad.
Posteriormente, los 100 seleccionados recibirán beneficios como orientación y asesoría individual, formación a la medida, acompañamiento psicosocial, kit de bioseguridad, auxilio de transporte y de conectividad/comunicación, bono de alimentación, prenda de vestir para la entrevista de trabajo, entre otros aspectos, en busca de lograr una vinculación laboral.
El programa contará con el apoyo del Mayors Migration Council, organización conformada por alcaldes, que brinda acompañamiento en política nacional e internacional para migrantes y otorgará USD 174.000 ($631 millones) para esta iniciativa que será operada a través del Centro de Oportunidades de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.
Al respecto, el jefe de Práctica del Mayors Migration Council, Samer Saliba, expresó: “Nos complace brindar acceso directo a financiamiento y apoyo técnico a líderes locales como los de Barranquilla, quienes están trabajando para reconstruir sus comunidades de manera inclusiva”.
‘Todos Somos Barranquilla’ “ampliará las posibilidades del Centro de Oportunidades para ayudar a la población migrante para acceder al mercado laboral y fortalecer su capacidad de obtener ingresos para ellos, sus familias y sus comunidades. Este proyecto es más que digno de nuestra inversión y esperamos ver el impacto positivo que sin duda traerá a todos sus habitantes, además del ejemplo que dará a otras ciudades del mundo”, aseguró Saliba.
Requisitos
1. Ser migrante, colombiano retornado o comprobar que has acogido a una persona o familia migrante. (No es necesario contar con una situación migratoria regular).
2. Ser mayor de edad (hasta 45 años).
3. Tener un título de bachiller. (No es necesario que esté homologado).
4. Estar domiciliado en Barranquilla.
5. Tener seis meses de experiencia, sin importar en qué país, en alguno de los siguientes campos:
Auxiliar de servicios generales
Operario de aseo hospitalario o clínico
Auxiliar de obra
Auxiliar logístico
Operario de planta
Agente de call center bilingüe
Agente de call center hispano
Auxiliar de servicio al cliente
Asesora de ventas / vendedora
Operario de producción con experiencia en panadería
Operario de producción con experiencia en el sector alimentos
Operario de producción con experiencia en el sector industrial (manufacturero)
Mesero
Chef
Jardinero
Piscinero.
Inscripciones
Las personas interesadas en hacer parte del proyecto deben diligenciar el formulario en línea en http://bit.ly/TodosSomosBAQ antes del 30 de abril.
Posteriormente, quienes pasen un primer filtro de verificación de datos serán contactados por parte del Centro de Oportunidades del Distrito.
Entretanto, los empleadores interesados en recibir hojas de vida de los seleccionados pueden escribir al correo electrónico centrodeoportunidades@barranquilla.gov.co, desde donde se les brindará toda la información detallada del proyecto y los beneficios que pueden recibir al vincular población migrante a su organización.
Barranquilla, ganadora del Fondo de Ciudades Globales
El secretario distrital de Desarrollo Económico, Ricardo Plata Sarabia, recordó que este programa se da en el marco de la convocatoria del ‘Fondo de Ciudades Globales para una Respuesta Inclusiva a la Pandemia’, en la cual Barranquilla fue seleccionada como una de las 5 ganadoras junto con Beirut (Líbano), Freetown (Sierra Leona), Lima (Perú) y México.
Un comité de selección integrado por expertos y profesionales analizó las postulaciones de las diferentes ciudades, destacando el compromiso de las autoridades locales.
“Esta convocatoria hace parte del portafolio de cooperación técnica de más de USD 4 millones gestionado por la Oficina de Relaciones Internacionales de la Secretaría de Desarrollo Económico, con el fin de avanzar en proyectos clave de ciudad, y nos complace que son cada vez más los grandes aliados que creen y respaldan el proceso de transformación de nuestra ciudad”, afirmó Plata Sarabia.
Para más información puede consultar el enlace: https://www.barranquilla.gov.co/desarrolloeconomico/todossomosbarranquilla.
Distrito entregó elementos para la protección del talento humano en salud
La Alcaldía de Barranquilla, por intermedio de la Secretaría Distrital de Salud, hizo entrega de elementos de protección personal (EPP) para el cuerpo médico y asistencial de las instituciones prestadoras de servicios de salud-IPS, tanto públicas como privadas, que atienden a la comunidad.
Estos elementos de protección hacen parte de las diferentes entregas que ofrece el Distrito, las cuales fueron suministradas por la Unidad Nacional de Gestión del Riesgo como apoyo a la gestión que realizan las instituciones de salud de la ciudad en medio del tercer brote del COVID-19.
Esta entrega es de 241.850 elementos de protección personal, que consisten en batas desechables antifluidos, mascarillas quirúrgicas, batas reutilizables, respiradores NK95, gorras, polainas, guantes estériles y no estériles, gafas y otros elementos.
«Este es parte del apoyo y reconocimiento al talento humano en salud que hace el Distrito a las clínicas que, durante el tiempo de pandemia, han brindado, además de su conocimiento en la atención, todo el esmero para salvar vidas», expresó la jefe de la Oficina de Garantía de la Calidad adscrita a la Secretaría de Salud, Stephanie Araujo Blanco.
Las instituciones beneficiadas con la entrega para la protección del personal de la salud son: Clínica General del Norte, Bonnadona Prevenir, Clínica Centro, Oinsamed, Reina Catalina, Iberoamérica, Clínica de la Costa, Clínica Jaller, San Ignacio y la red pública distrital operada por MiRed IPS.
Hay que seguir cuidándose después de 2 Vacuna
Cuando te colocan la segunda dosis, el médico te informa que a las 2 o 3 semanas ya cuentas con el 98% de inmunidad, y te recuerda que si te contagias, el efecto del Covid será más leve que no vacunado.
La realidad es que a las 2 o 3 semanas ya cuentas con el 98% de la efectividad de esa vacuna, que si es Sinovac, y su efectividad es del 50%, a los 15 días ya cuentas con efectividad del 98% de ese 50%, o sea del 49% real.
La anterior aclaración es para que los doblemente vacunados sepan que deberán seguirse cuidando como si no hubieran sido vacunados, además de que muchos en su entorno, quizás aún no han sido vacunados. ¡No hay que bajar la guardia!
