Los educadores reclaman mejoras salariales y reajuste en primas. Los de la rama judicial protestan por varias circunstancias. Por los jueces encarcelados. Por el caos que hay en esa rama. Y por la corruptela.
Por Chachareros/Foto Slider Jairo Buitrago
Los educadores luchan por una justa causa, debido a que siempre han sido los de más bajos ingresos, frente a otras profesiones en las cuales un economía con posgrado se gana sueldos hasta 20 veces superiores a un maestro con el mismo nivel de preparación.
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El cese de labores de los educadores del sector público ha pacífico. Lo duro es que ha sido muy masivo y con disciplina de mando.[/caption]
Es una injusticia que se ha venido acumulando, según dirigentes de Fecode. Más este primero de mayo, Día Internacional de Colombia, sorprende al país con varios chicharrones en el campo laboral. Cosa curiosa, el panorama afecta a los ministerios de Educación y Justicia, mientras que el Ministerio del Trabajo pasa de agache. Porque las piedras han sido, más que todo, contra Gina Parody, por respondona.
El caso de la justicia
En las actuales circunstancias se podría decir que en la rama judicial, ahí sí que entre el diablo y escoja. Porque la visión que tiene el ciudadano de la calle es que, de que hay corrupción, la hay. Y hasta la coronilla. Hay no se pudrió una manzana. Ahí se pudrió todo el árbol.
Por eso el Congreso lo primero que hizo, para tratar de enderezar tanto entuerto en una de las tres ramas del poder público, fue eliminar, en el proyecto de Equilibrio de Poderes, de un plumazo el Consejo Superior de la Adjudicatura.
Esa tampoco es una solución de fondo, mientras los magistrados Pretelt, Velilla, Vargas y demás se sigan nombrando entre ellos mismos, tengan listas de amigos para conjueces, hagan negocio por debajo de la mesa con ciertos abogados que se han vuelto más bandidos que los que están en las cárceles. Son archimillonarios. Y no asumen la defensa de nadie que no le represente ingresos menores de mil millones de pesos.
Pero bueno. Esa es harina de otro costal y ojalá los sabios que están al frente de estas reformas que plantea el citado proyecto de Equilibrio de Poderes los inspire la luz divina para que hagan, al fin, una reforma buena, y no un esperpento. ¡Ah! Y que no metan micos.
Otro cuento bien contado
Está en el portal colega de la revista Semana, según el cual desde cuando inició el paro de maestros el pasado 22 de abril, la ministra de Educación, Gina Parody, reiteró una y otra vez que si los niños no regresaban a clase, ella no se sentaría a negociar con los docentes, representados en Fecode.
Por su lado, el gremio de educadores también ha asegurado con vehemencia que ellos solo negociarían en paro y con el presidente Juan Manuel Santos.
Como ambas partes han sido intransigentes en sus posiciones, la Defensoría del Pueblo les planteó una propuesta alternativa, con la que busca destrabar el diálogo entre los maestros y los funcionarios del Gobierno. Consiste en aprovechar el puente festivo del Día del Trabajo, que inicia este viernes, para que ambas partes se reúnan nuevamente, incluso a partir de las 5:00 p. m. de este jueves. La idea es que se llegue a un acuerdo y aprovechen el receso, para poder negociar. Esta salida le ofrece al Gobierno una alternativa políticamente viable, dado que durante el fin de semana festivo los educadores, técnicamente, no están en cese de actividades. “Al no haber labores académicas, tanto el ministerio de Educación como los maestros están en condiciones de aproximarse, discutir el pliego de peticiones de los profesores y buscar fórmulas expeditas para lograr acuerdos”, afirmó la Defensoría. Al parecer al Gobierno le sonó la idea. De hecho, este jueves la ministra de Educación, Gina Parody; el ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas; y el de Trabajo, Luis Eduardo Garzón, están reunidos en la Casa de Nariño preparando la nueva propuesta que presentarán a Fecode. Frente al planteamiento del defensor del Pueblo, el presidente de Fecode, Luis Alberto Grubert habló con Semana.com y aseguró que aún no lo han recibido de manera oficial. Sin embargo, afirmó: “Nosotros siempre hemos estado abiertos al diálogo. Cuando recibamos la propuesta la estudiaremos para mirar si tenemos las condiciones y, dependiendo de eso, daremos una respuesta”.La parte maluca de los desniveles
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Las marchas han sido muy concurridas y las declaraciones de líderes como el barranquillero Luis Glubert, muy coherentes.[/caption]
El diario La República, al respecto, hace un buen análisis, que ojalá lo leyera en voz baja la ministra de Educación. Ella se gana, sin tener tantos doctorados ni perendengues, más de $20 millones, si al salario físico se le suman todas las cosas que tiene gratis: transporte, viáticos altísimos a tutiplén, tarjeta de crédito con cupo abierto y pare de contar.
La situación salarial de los profesores en Colombia está por debajo de países como Alemania y el Reino Unido, donde el pago por hora de cátedra puede llegar hasta los $253.000, según el informe ‘Un vistazo a la educación’ de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (Ocde). Sin embargo, en algunas de las mejores universidades del país, un docente con título de doctor podría cobrar hasta $190.000 por cada hora dictada.
Según el Ministerio de Educación Nacional (MEN), a 2013 el país contaba con 108.093 profesores, de los cuales 6.398 tenían título de doctorado. De acuerdo con un sondeo realizado por LR, los docentes con este tipo de título pueden ganar entre $28.096 y $190.000.
Las universidades Externado, Sabana y Andes son las instituciones de educación superior que mejor remuneran a sus doctores por hora de clase.
Es importante aclarar que los datos aquí presentados no deben tomarse como definitivos, pues cada profesor tiene condiciones específicas que determinan su salario, ya sea mensual o por hora de clase. El tiempo de vinculación, la experiencia profesional y académica, las producciones intelectuales, el tiempo dedicado a la investigación y las publicaciones en revistas indexadas son circunstancias que determinan el salario.
Según profesores consultados, la Universidad Externado de Colombia paga entre $170.000 y $190.000 a sus docentes con doctorado por hora de clase, siendo la institución que mejor paga a educadores con este tipo de contrato.
Le sigue la Universidad de La Sabana, que tiene valores entre $68.000 y $158.400. Según Angela María de Valdenebro, directora de desarrollo humano de la institución, los valores establecidos para la hora cátedra en categorías de pregrado y posgrado se definen de acuerdo con el nivel de formación académica, la experiencia laboral, la trayectoria y producción especializada.
El tercer lugar lo ocupa la Universidad de Los Andes con pagos entre $100.000 y $150.000, de acuerdo con docentes de la institución consultados por LR, quienes también aseguraron que los conferencistas internacionales o especialistas invitados por la institución podrían ganar incluso hasta $500.000 por cada hora de cátedra.
Daniel López, profesor de la Universidad de Los Andes, afirmó que la institución es la que más docentes con títulos de doctorado tiene en sus aulas de clase, “lo que fomenta una mayor inversión en investigación y se traduce en un mayor número de producciones académicas”.
Docentes de la Universidad del Rosario comentaron que el pago mínimo para doctores oscila entre $60.000 y $150.000 por hora de clase. Además, estos explicaron que los valores también pueden variar dependiendo de cada facultad y agregaron que departamentos como el de Jurisprudencia llegan a los pagos más altos por hora de cátedra.
En la Universidad Nacional, según el área de recursos humanos, los salarios para doctores catedráticos están en un promedio de $70.300 y $100.000, dependiendo del “factor” en que estos se encuentren. El factor 1,5 (el mínimo) define a los profesores novatos con poca experiencia laboral y un solo título académico, mientras que el 4,0 (máximo) tiene a los profesores con mayor experiencia y títulos obtenidos, entre los que se encuentran los doctores.
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