Por: Francisco Figueroa Turcios
La incursión de Sebastián Viera como director técnico de Junior en el fútbol profesional colombiano terminó siendo una experiencia fugaz.
En la Liga BetPlay II, Sebastián Viera dirigió 14 partidos: consiguió cinco victorias, cinco empates y sufrió cuatro derrotas. Un balance que dejó 20 puntos de 42 posibles, equivalente al 47,62 % de rendimiento.
Junior quedó al final en la Liga Betplay II , en el puesto 14 con 22 puntos. 20 puntos logrados por Sebastián Viera y 2 puntos por Alfredo Arias en cuatro partidos producto de empates ante Once Caldas (1-1) y Santafé (1-1).
Los números hablan solos…
Los números retratan una campaña irregular de Junior. No fue un desastre estadístico absoluto, pero tampoco el rendimiento que necesitaba Junior para consolidar un proyecto deportivo con aspiraciones mayores. En apenas 74 días, el ciclo llegó a su final.
Los números hablan solos. Sebastián Viera, que tantas veces había sido protagonista de las celebraciones rojiblancas, esta vez tuvo que aceptar que su primera experiencia como conductor del equipo terminaba antes de lo imaginado.
| Indicador | Registro |
|---|---|
| Partidos dirigidos | 14 |
| Ganados | 5 |
| Empatados | 5 |
| Perdidos | 4 |
| Puntos obtenidos | 20 de 42 |
| Rendimiento | 47,62 % |
| Duración del ciclo | 74 días |
Mensaje de despedida de Viera
En el mensaje de despedida Sebastain Viera, dejó entrever el sentimiento de quien considera que entregó lo mejor de sí, aunque los resultados no terminaran acompañando el esfuerzo.
«Hoy termina una etapa importante para nosotros y para mi carrera. Primero, quiero agradecer a los directivos por la oportunidad y la confianza de permitirnos asumir este desafío. Nos vamos con la tranquilidad de haber trabajado con honestidad, profesionalismo y dedicación absoluta. Llegamos en un momento de alta exigencia y, desde el primer día, aportamos nuestras ideas, nuestra metodología de trabajo y comprometimos lo mejor de cada uno para sacar al equipo adelante», expresó Sebastián Viera.
Y dejó una frase que resume su filosofía y, al mismo tiempo, el compromiso que siempre manifestó con la institución: «SIEMPRE BUSCAMOS LO MEJOR PARA JUNIOR».
No hay que desconocer su pasado para evaluar su presente. Sebastián Viera construyó una trayectoria que le permitió alcanzar la categoría de ídolo. Su historia como guardameta está por encima de cualquier discusión sobre su capacidad para dirigir. Pero el fútbol profesional no concede privilegios eternos. En el banco técnico, los antecedentes no atajan goles, no corrigen desajustes defensivos ni garantizan victorias. El paso de Sebastián Viera, por el banquillo fue breve. Su historia con Junior, en cambio, no puede medirse por 74 días ni por 14 partidos.
El pecado capital de Viera: poner el corazón….
Foto: Mario padre de Sebastián Viera fue la sombra de un fracaso…
En el fútbol, los afectos muchas veces juegan malas pasadas. Y Sebastián Viera, quien durante tantos años defendió con carácter, personalidad y liderazgo el arco del Junior, habría cometido uno de sus errores más sensibles cuando decidió dar el salto de futbolista a director técnico.
El pecado capital de Sebastián Viera, no estuvo necesariamente en el planteamiento táctico, en los cambios o en la lectura de los partidos. Estuvo en la conformación de su equipo de trabajo que es determinante
Cuando anunció que su padre, Mario Viera, sería su asistente técnico, las críticas no se hicieron esperar. La decisión despertó interrogantes sobre la experiencia, el conocimiento y, especialmente, la capacidad que debía tener esa figura para complementar a un entrenador que apenas comenzaba a caminar por los senderos del fútbol profesional colombiano.
Sebastián Viera tenía una historia inmensa como arquero, conocía la institución, había compartido camerino con varias generaciones de futbolistas y sabía lo que significaba vestir la camiseta rojiblanca. Sin embargo, ser un líder dentro del terreno de juego no garantiza tener las herramientas para dirigir desde el banco.
Precisamente por eso necesitaba rodearse de un cuerpo técnico con experiencia, conocimiento táctico y capacidad para debatir sus decisiones. Un asistente no está para aplaudir al entrenador ni para acompañarlo por compromisos afectivos: está para aportar, advertir, corregir y, cuando sea necesario, contradecir.
La presencia de Mario Viera terminó convirtiéndose en un asunto recurrente de cuestionamiento alrededor de su proyecto deportivo. Más allá de las capacidades personales de su padre, la pregunta que quedó flotando fue si Sebastián había privilegiado la confianza familiar sobre la complementariedad profesional que exigía semejante responsabilidad.
Y los resultados terminaron alimentando el debate. Sebastián Viera había demostrado que sabía defender el arco del Junior; ahora debía aprender que dirigir un equipo exige mucho más que conocer sus secretos.