Barranquilla, 9 de julio de 2025. En un esfuerzo por promover la inclusión laboral de personas migrantes y refugiadas, Barranquilla fue sede de un encuentro significativo en el marco del Foro de Desarrollo Local de la OCDE 2025. El evento, organizado por Tent Partnership for Refugees y Mutu Innovación Social, reunió a líderes sociales y empresariales para compartir testimonios, buenas prácticas y resultados tangibles de la integración migrante en Colombia.
Colombia ha recibido más de tres millones de personas migrantes venezolanas en los últimos años, de las cuales al menos 1.9 millones cuentan con permiso de trabajo, lo que representa una gran oportunidad para dinamizar el mercado laboral y fortalecer el desarrollo social y económico del país.
Voces que transforman
El primer panel, “Más allá de las barreras: Voces de Refugiados y Migrantes que Transforman el Lugar de Trabajo”, presentó las historias de Yoel Sanjuan, Mariana Hernández y Eduardo Sosa, líderes comunitarios que han enfrentado y superado desafíos de adaptación, demostrando el valor del talento migrante. La moderación estuvo a cargo de Daniela Cepeda, fundadora de Mutu, quien destacó que “la inclusión no es solo una política pública, sino un acto de reconocimiento de talento y dignidad humana”.
El valor empresarial de la inclusión
En el segundo panel, “Narrativas poderosas desde el mundo empresarial”, representantes de empresas como Natura Colombia, TP y Atlantic Quantum Innovations compartieron sus experiencias al integrar talento migrante a sus equipos. Coincidieron en que esta apuesta ha traído beneficios concretos: menor rotación de personal, mayor adaptabilidad, innovación y dinamismo organizacional. El espacio fue moderado por Natalia León, directora de Tent en Colombia.
Inclusión: una decisión estratégica
El foro concluyó con un mensaje claro: la inclusión laboral de personas migrantes y refugiadas no es caridad, sino una decisión estratégica que impulsa el desarrollo sostenible de los territorios. Las organizaciones participantes hicieron un llamado a sumar esfuerzos y derribar prejuicios, recordando que la diversidad enriquece y fortalece a empresas y comunidades por igual.