Con la *desindexación de precios de varias tarifas y servicios del salario mínimo, las cuotas moderadoras, que deben cancelar los afiliados cotizantes y sus beneficiarios cada vez que hagan uso de los servicios de salud que les brinda su EPS, tendrán un drástico cambio en 2024.
Tenga en cuenta que esta cuota aumentó de precio este año, pero su ajuste se regirá por el incremento de la Unidad de Valor Tributario (UVT) y no con el salario mínimo como ocurría anteriormente.
Este cambio se viene aplicando desde el 2022 con el fin de no afectar el poder adquisitivo de los colombianos, ya que la UVT tuvo un incremento menor al del salario mínimo. Por ejemplo, mientras que para el 2024 la UVT subió 10,97 por ciento, el mínimo aumentó 12,07 por ciento.
De esta manera, los usuarios que ganen menos de dos salarios mínimos (2,6 millones de pesos) deberán pagar una cuota moderadora de $4.500.
Por su parte, quienes ganen entre dos y cinco salarios mínimos (entre 2,3 millones y 6,5 millones de pesos) deben pagar 18.200 pesos, mientras que la cuota para los usuarios con un sueldo superior a los 6,5 millones de pesos quedó establecida en 47.700 pesos
El Ministerio de Salud también estableció los valores de los copagos que deben asumir los únicamente los beneficiarios de los cotizantes. Este costo corresponde a una parte del servicio solicitado y tiene como finalidad ayudar a financiar el sistema de salud.
Las personas que ganen menos de 2,6 millones de pesos deben asumir el 11,50 por ciento del valor del servicio que requieran; para los que ganan entre 2,3 millones y 6,5 millones de pesos será el 17,30 por ciento; y los usuarios con un sueldo mayor a 6,5 millones de pesos deben asumir el 23 por ciento.
Entre tanto, los topes máximos de los copagos por evento o servicio, por ejemplo, una cirugía o una hospitalización con atención no quirúrgica, serán de 337.999 pesos, 1’354.351 pesos y 2’708.700 pesos, respectivamente. Cada uno tuvo un alza de 10,97 por ciento.
Las personas afiliadas al régimen subsidiado en salud, es decir, a las personas pobres y vulnerables del país, no se les cobran cuotas moderadoras. Mientras que el valor del copago es del 10 por ciento del servicio.
El salario mínimo
La ministra del Trabajo, Gloría Inés Ramírez, anunció que el salario mínimo subirá 12 % en 2024. Las proyecciones del Gobierno nacional apuntan a que la inflación terminará 2023 en 9,7 %.
La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, comunicó un aumento del 12 % en el salario mínimo para el año 2024. Este incremento significa que los trabajadores recibirán $ 140.000 adicionales, elevando sus ingresos de $ 1.160.000 a $ 1.300.000.
Con relación al auxilio de transporte, diseñado para cubrir los costos mensuales asociados, se establecerá en $ 162.000. Esto eleva la suma total que un trabajador recibirá en 2024 a $ 1.462.000.
Los dos incrementos más recientes, tanto en el último año del Gobierno Duque como en el primer año del Gobierno Petro, han sido los más notables de la última década. Duque eligió un aumento del 10 % en 2022, llevando el salario mínimo a $ 1.000.000. Posteriormente, Petro decidió una subida aún más significativa, del 16 %, estableciendo la cifra final en $ 1.160.000.
*La desindexación consiste en desvincular algunos bienes o servicios del cálculo del salario mínimo, para que de esta manera no suban junto con él y pueda preservarse el valor adquisitivo de los ciudadanos
Fuente: Portafolio